主题：分公司负责人离职后,公司不配合变更登记,应如何救济?

一、案情概要
1、2007年5月，原告陈某进入被告武汉重冶集团工作，2009年10月，被告因经营需要设立大冶分公司，被告安排原告挂名分公司的负责人。
2、2014年10月，原告从被告处离职，但被告至今未申请办理分公司负责人变更登记。
3、自2016年起，大冶分公司未履行多起诉讼案件的裁判文书确定的义务，原告陈某因被登记为大冶分公司的负责人，曾被法院列为被执行人，个人财产被查封，现仍被江苏省江阴市人民法院采取限制高消费措施。原告及代理人多次去案件执行法院申辩，但未被法院采信，对原告的强制措施仍未解除。
4、原告多次要求被告武汉重冶集团办理大冶分公司的负责人变更登记手续，被告武汉重冶集团拒绝办理，故涉诉。
 
二、裁判结果
被告武汉重冶机械成套设备集团有限公司应于本判决生效之日起十五日内到分公司的公司登记机关办理分公司负责人变更登记。
 
三、裁判理由
湖北省武汉市新洲区人民法院（2018）鄂0117民初34号民事判决查明，被告武汉重冶集团设立的分公司名称为武汉重冶机械成套设备集团有限公司大冶分公司，并任命陈某为该分公司总经理主持分公司的日常工作。大冶市工商行政管理局于2009年10月14日核准分公司的登记，原告陈某担任该分公司负责人。原告2014年10月从被告武汉重冶集团离职、解除劳动关系，并自行缴纳养老统筹费用至今。
法院审理认为，按照被告武汉重冶集团的公司章程规定，大冶分公司负责人由被告武汉重冶集团任命，被告武汉重冶集团于2009年10月12日任命陈某为大冶分公司总经理（负责人）。原告陈某于2014年10月已与被告武汉重冶集团解除了劳动关系，亦未在分公司工作；被告武汉重冶集团应向分公司的公司登记机关申请办理负责人变更登记。办理工商变更登记，虽是被告内部事务，但原告多次要求被告办理公司变更登记，被告却以种种理由推诿，为了维护社会正常经济秩序，维护当事人的合法权益，应当赋予原告司法救济途径。
 
四、律师说法
通过本文案例、法律规定及杨律师办理类似案件相关经验，杨律师分析认为：分公司负责人在离职后，若不及时进行变更登记，可能面临以下风险：
1、若分公司被法院列为被执行人，未进行变更登记的负责人存在个人财产被查封、被限制高消费措施等风险。
2、分公司负责人经营的公司如果被列为税务非正常户，将会严重影响该负责人经营的其他公司。
因此，杨律师建议：分公司负责人离职后，应第一时间要求公司办理变更登记手续，及时降低自己因此身份所带来的法律风险。分公司负责人离职后，若遭遇公司拒绝变更登记，可采取诉讼的方式请求法院判令公司为其办理变更手续，诉讼案由为请求变更公司登记纠纷，诉讼被告应为总公司。
在诉讼实践中，将总公司列为被告的同时，将分公司列为共同被告也有被法院认为适格主体的案例。若存在需要变更分公司负责人，而总公司在外地（当前疫情背景下尤为需要注意）的情况，可考虑将管辖法院选择为共同被告分公司住所地，此乃杨律师团队在诉讼中实际验证的可行操作。
实践中诉讼分公司负责人变更登记，一般提交以下材料：（1）隶属公司盖章及法定代表人签署的分公司变更登记申请书原件（2）经办人身份证明（3）企业申请登记委托书（4）分公司营业执照正本和全部副本（5）隶属公司出具的分公司负责人的任免文件（6）分公司新负责人身份证明。
值得注意的是，虽然请求变更分公司负责人获得法院的支持判决，但在实际履行中亦会因为缺少新负责人人选而造成变更程序僵局。
 
五、法条索引
《中华人民共和国公司法》
第十四条  公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第四十八条   分公司变更登记事项的，应当向公司登记机关申请变更登记。
......变更负责人的，应当提交公司的任免文件以及其身份证明。公司登记机关准予变更登记的，换发《营业执照》。

注：本文分析的案例对同类案件的审理和裁判仅是参考，并无约束力，且主要是《民法典》生效前的案例，部分案例所引用的法律规定或司法解释可能已被修改或废止。各位朋友在学习时多注意最新的法律法规或司法解释，以及司法观点。必要时，寻求专业的律师提供咨询和帮助。